大公网内蒙古讯 （实习记者吴梅冯玉玲）7月14日上午，呼和浩特市人民政府新闻办举行新闻发布会。呼和浩特市党员教育和人才中心主任石磊，呼和浩特市科学技术局副局长朱艳梅，呼和浩特市公安局党委委员、副局长车志强，呼和浩特市人力资源和社会保障局副局长樊小全出席新闻发布会。会议由呼和浩特市委宣传部三级调研员郝秀丽主持。
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 全面落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，服务“两个屏障”、“两个基地”和“一个桥头堡”战略定位，紧扣特色优势产业和战略性新兴产业，大力吸引、集聚和用好各类人才及团队，促进人才链与产业链、创新链深度融合，全力推动呼和浩特市经济社会高质量发展，呼和浩特市市委、市政府结合实际，制定出台了吸引人才政策10条（试行），具体内容如下：
- 吸引集聚高层次人才
围绕全市重点发展的绿色食品加工、新能源、现代生物医药、信息技术、现代物流、文化旅游体育等特色优势产业和战略性新兴产业，大力引进和培育引领产业发展的高层次创新创业人才（团队）项目，推动相关产业迈向高端化、智能化、绿色化。对刚性引进的拥有自主知识产权、核心技术和在产业瓶颈上取得重大突破的人才（团队）项目，经评审给予1000万元—1亿元项目综合资助，其中认定为顶尖人才（团队）项目，“一事一议”给予特殊综合资助，对刚性引进相当层次的领军人才，最高给予200万元奖励。支持鼓励用人单位柔性引进高层次人才（团队），对柔性引进的人才（团队），经评审最高给予10万元生活补贴和100万元的项目扶持资金。开展“科技创新创业人才”评选，围绕全市优势特色和战略性新兴产业，选拔取得创新突破的人才（团队），最高给予20万元奖励。
第二条，支持建立事业发展平台
支持国内外知名高校和科研院所，在呼设立产业技术创新研究院，合作期内每年最高给予2000万元科研项目经费，免费提供研发场地和企业办公场地。鼓励高校、科研院所、企业、社会投资机构、金融单位等组建“政产学研推用银”创新联合体，经评审最高给予200万元经费支持。支持各类体育世界冠军在呼建立培训基地、学校，给予资金奖补。支持医学类国家重点实验室或者重点学科（专科）在呼建立分中心，最高给予1000万元学科建设经费支持。支持知名院校和教育机构在呼建立分校，进行合作办学，合作期内每年最高给予3000万元资金支持。
第三条，支持企业引才育才
支持企业在自治区外人才技术密集地区建立科技孵化器、创新中心、独立研发机构等“人才飞地”，研发成果回呼转化且年营业收入1000万元以上的，给予50—100万元奖励。支持企业加大研发投入，按照企业上年度研发投入强度及增量增幅给予资金奖补。支持企业设立博士后科研工作站，对新获批的博士后科研工作站，给予10万元奖励支持。承担市级以上重点科研项目开发任务的在站博士后研究人员，按其在站实际工作时间，两年内每人每月给予3000元补贴。
第四条，支持总部企业、上市企业发展
支持在呼新注册总部企业，对总部企业年营业收入实现重大突破的，给予资金奖励。对新迁入呼和浩特市的上市企业总部，一次性奖励1000万元；对首发上市企业，分阶段合计最高奖补500万元；在境外证券交易所（纽交所、港交所等）首次公开发行股票上市的，一次性奖励500万元。
第五条，吸引大学生在呼就业创业
支持大学生在呼创业，符合条件的创业人才可申请最高50万元创业担保贷款；小微企业可申请最高300万元创业担保贷款，对于发展前景好、带动就业人数较多的，经认定可申请最高600万元担保贷款。毕业5年内大学生创办创新型企业，经评审最高给予20万元无偿资助。支持大学生在呼就业，对全市特色优势和战略性新兴产业企业新引进人才，与企业签订5年以上劳动合同的，工作一年后给予博士研究生5万元、硕士研究生2万元一次性人才奖励。支持中小微企业招聘应届及毕业2年内未就业高校毕业生，对依法签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的，每新招聘1人给予企业2000元奖励。
第六条，吸引家乡人才回呼创新创业
鼓励和支持在外优秀人才回呼创新创业，建立家乡人才名录，定期开展交流推介、专项洽谈，为回乡创新创业人才提供专项便捷服务，对投资规模大、技术含量高、质量效益好的回乡人才创新创业项目，经评审最高给予1000万元项目扶持资金，开展“青城鸿雁”创新创业人才评选，最高给予20万元奖励。
第七条，建立引进人才“直通车”机制
全面放开人才落户限制，大中专毕业生、留学归国人员、专业技术人员申请落户，不受合法稳定住所、合法稳定就业、参加城镇社会保险、居住年限等条件限制，实行“零门槛”落户。每年统筹使用2000个左右编制招聘优秀高校毕业生。建立事业单位人才引进“绿色通道”，大力引进高学历、高素质人才。设立人才引进专项编，用于引进各类急需紧缺高层次人才。实施“一村两名大学生”培育计划，通过“乡招村用”等办法，引导广大青年投身基层干事创业。打通校地干部人才流动通道，鼓励驻呼高校优秀人才到市党政机关和企事业单位工作。
第八条，提供全方位住房保障
对刚性引进相当层次的国内外顶尖人才、国家级领军人才及地方级领军人才，提供免费拎包入住院士公寓、专家公寓和人才公寓。对柔性引进人才在呼工作期间提供相应免费拎包入住公寓。对市域内非公企业新招聘的应届及毕业2年内未就业高校毕业生给予租房补贴，博士研究生、硕士研究生、本科生分别按月给予1000元、800元、500元补贴，发放时限为2年。对在市域内非公企业就业或自主创业，毕业5年内首次在呼购房的博士研究生、硕士研究生、本科生分别给予10万元、5万元、3万元补贴。
第九条，为高层次人才提供全方位服务
发放“青城人才卡”，凭卡享受创新创业、奖励资助、便捷就医等“全程式”服务。为高层次人才配备健康顾问和就医服务联络员，每年免费提供1次医疗保健检查。新引进高层次人才配偶按照“有工作的优先对口安排，自主创业的提供担保贷款，未就业的发放生活补贴”原则，分层次解决来呼就业问题。对符合条件的高层次人才子女在市域内就读公办幼儿园、小学、初中的，可结合本人意愿协调办理入学。符合条件的高层次人才父母在呼生活的，每位老人每年给予1万元养老服务补贴。
第十条，为驻呼机构及人才提供服务
发挥首府区位优势，加大政策惠及力度，为中央驻呼机构，自治区直属机关、国有企业、科研院所等单位及新引进符合呼和浩特市认定标准的高层次人才，提供优质便捷高效服务。
《呼和浩特市吸引人才政策10条(试行)》的制定实施必将进一步释放首府的人才活力，增强首府的吸引力，提升首府的竞争力和影响力，下一步市政府将狠抓各项人才政策的落地与落实，切实让政策的红利体现在每一位创新创业人才的身上。
