大公网内蒙古讯（记者王月实习记者郭燕郭恺一）1月29日上午，市纪委常委、监委委员、秘书长、办公室主任王保平发布2020年度呼和浩特市正风反腐十大关键词。
关键词一：“微腐败”大清扫
2020年，呼和浩特市纪委监委聚焦基层群众反映强烈、侵害群众利益的突出问题，先后开展两轮基层“微腐败”大清扫行动，通过领导包案、分期交办、集中查办等方式，严肃查处了一批侵害群众利益的违纪违法案件，集中化解了一批多年积压、久拖未决的信访难题，澄清正名了一批不实举报，解决了一批压在群众心头的揪心事、烦心事，极大地提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。两轮大清扫行动共办理1027件“微腐败”信访件，立案144件，处分195人，处理96人，移送司法机关20人，留置5人，挽回经济损失1796万元，为128名受到不实举报的干部澄清正名，推动156个群众合理诉求有效解决。
关键词二：双公开、双反馈
深入践行以人民为中心的发展思想，在全市纪检监察机关推行所有办案结果“双公开、双反馈”工作机制，加大对问题线索处置结果的公开反馈力度，将办案结果既向实名举报人反馈、又向被反映人反馈；既在被反映人所在党组织公开、又向群众公开。通过全面公开和全方位反馈，及时回应群众关切，提高线索处置满意度，提升办理公信力，切实推动案结事了。2020年，全市纪检监察机关受理的信访举报量下降48.41%，9个旗县区中有5个呈现下降趋势。
关键词三：创新派驻监督
以开展“精准监督年”活动为契机，创新派驻监督方式，建立“一月一清单、一月一督办、一月一整改”的派驻监督工作模式，逐月向驻在部门下发监督清单和问题清单，用好用活提醒函、建议函、督办单，强化对驻在部门“关键少数”依法履职、秉公用权、廉洁从政等情况的监督，完善及时发现问题的防范机制和精准纠正偏差的矫正机制。2020年，市本级派驻（出）机构累计下发提醒函352份、建议函235份、督办单71份，处置问题线索387件，立案55件，处分73人，派驻“探头”作用进一步发挥。
关键词四：一线监督
积极发挥纪检监察职能，推动基层治理提质增效。深入落实“一线工作法”“末端工作法”“闭环工作法”，建立市县两级纪委监委班子成员“点对点”包联制度、旗县级纪检监察干部全员包村制度，899名纪检监察干部实现对全市所有旗县区、76个乡镇（街道）、981个行政村的包联全覆盖。开展“千名纪检监察干部进万户”行动，采取包案走访、带案下访、主动回访等方式，实现一线监督、一线办案、一线反馈、一线化解矛盾。探索建立“村居吹哨、部门报到”的闭环监督新模式，通过召开部门联席会议，凝聚基层矛盾化解工作合力。全年累计走访群众6485户，收集意见建议956条，解决问题化解矛盾760个，处置相关问题线索702件。
关键词五：智慧监督
通过大数据等现代信息技术手段，实现监督科技化、精准化。聚焦民生资金领域，强化监督的再监督，搭建“预警监督智慧调度系统”，对民生资金补贴涉及的资格不符、多地领取、骗取套取、虚报冒领、挤占挪用等违纪违规问题实现自动预警，切实保障民生资金安全，坚决维护基层群众利益。2020年，市县两级纪委监委通过预警监督系统，共发现200名补贴对象违规领取问题，追回违规领取资金24.6万元，对71名责任人作出处理，下发7份纪律检查建议书，推动建章立制，堵塞管理漏洞。
关键词六：巡察震慑
坚守政治巡察定位，探索创新巡察监督方式，采取“上下联动”“交叉互查”“点穴式”“点对点”带案等方式，组织开展第八轮、第九轮巡察，对306个党组织进行全面体检，完成对17个党组织的常规巡察，完成对25个党组织的煤炭资源领域和营商环境领域专项巡察，完成对10个党组织和36家国有企业的巡察“回头看”，完成对9个乡镇20个村（居）的提级交叉巡察，完成对9个法院执行局、116个公安派出所、44个国土所、9个重点村的“交叉＋点穴式”巡察，结合“微腐败”大清扫行动，完成对11个信访重点村的“点对点”带案巡察。两轮巡察共计发现问题2997个，问题线索146件，推动386个问题立行立改，巡察“利剑”作用进一步发挥。
关键词七：国企专项整治
组织推进呼和浩特经济技术开发区以案促改工作，推动140项具体问题有效整改，督促建立健全制度机制112项。深入剖析开发区企业“十乱”问题，以资产家底清、经营状况清、存在问题清、整改思路清为目标，由点及面对全市36家市属国有企业开展“清仓见底”式的摸底清查和专项整治，对企业管理中存在的问题进行全面梳理，对企业经营状况进行全面审计，实现国企整治全覆盖。累计发现问题662个，提出书面建议200条，督促整改完成问题458个，对发现的52条问题线索开展深入核查，进一步推进了国有企业党风廉政建设，规范了企业经营管理行为。
关键词八：行业治乱
紧盯重点行业领域推进专项整治，推动系统治理，优化营商环境。开展煤炭资源领域违规违法问题专项整治，坚决倒查20年，排查涉煤领域43个项目87个具体问题，通过专项巡察发现涉煤涉矿问题167个，立案查处涉煤腐败和作风问题12件，处分15人，处理16人，追缴税款及滞纳金1.92亿元，挽回国有资产损失3050.9万元。持续深化人防系统腐败问题专项治理，立案21件，处分12人，处理2人，收缴涉案款3153万元，推动人防部门“废改立”制度机制82项，追缴易地建设费1.97亿元，专项治理开展以来，累计追缴易地建设费5.01亿元。针对路政执法部门乱罚乱收问题，严肃查处了交通路政系统70名干部，其中移送司法机关10人。针对城管执法、市场监管等部门发生的违纪违法问题，下发纪检监察建议书，推动建章立制，整治行业乱象。全年共制发纪检监察建议书543份。
关键词九：“大宣教”格局
加强纪法宣传教育，建立全方位、立体化、多角度的党风廉政“大宣教”格局，优化统筹广播电视、党报党刊、门户网站、微信等各类宣传资源，创新设立融媒体工作室，多平台同步发声，推出“精准监督年”“微腐败”大清扫系列报道，开设“书记专访”栏目，9个旗县区党政“一把手”、纪委书记登台“亮相”。全年编发转载纪检监察新闻稿件及新媒体作品1.1万余件次，其中被《人民日报》等国家级媒体刊发转载4950余件次。加大警示教育力度，构建“实体基地+云端展厅”立体化警示教育模式,全年开展“青城纪语”学习讲堂1325场，开展各类警示教育活动5272批次，覆盖24.9万余人次，推动“不想腐”的思想防线进一步筑牢。
关键词十：严管厚爱
坚持打铁必须自身硬，制定印发《关于进一步加强全市纪检监察干部作风建设的通知》，把“显微镜”和“探照灯”对准自己，从6个方面提出26项具体要求。主动邀请特约监察员进行全方位监督，驰而不息强化对全市纪检监察干部的日常监管。2020年，受理反映纪检监察干部的问题线索141件，对包括1名处级干部在内的9人进行了严肃处理。在加大管理“力度”的同时，让纪检监察干部感受到组织的“温度”，创新运用“两核对三告知”工作法，激励“掉队”干部放下思想包袱，同时为受到失实举报的干部澄清正名，旗帜鲜明为敢担当、真作为的纪检监察干部撑腰鼓劲。
