近年来，内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦新时代党员干部队伍建设新要求，精准施策、靶向发力，着力提升党员干部教育培训质量。
聚焦主业主课，让培训内容“实起来”。把旗帜鲜明讲政治作为党员干部教育培训的根本要求，围绕旗委中心工作，突出需求导向、问题导向、效果导向，通过问卷调查、走访座谈等方式，重点从课题选定、培训内容、师资需求、方式选择
等方面，聚焦党建引领基层治理、新能源、优化营商环境等内容，持续完善党员干部教育培训“课程超市”，综合运用专题轮训、专项研讨、挂职锻炼等方式，着力培养又博又专、底蕴深厚的复合型党员干部，做到既懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理。
创新培训方式，让培训对象“多起来”。开设四大班子领导讲实践、部门负责人讲业务、基层干部讲经验、年轻干部谈观点、先进模范讲事迹、专家学者讲理论的“六位一体”主题课堂。通过“头雁讲堂”“雏雁论坛”“强雁公开课”“银龄讲堂”“初心向党主题课堂”等“小微课堂”，谈认识、谈收获，找差距、补短板，以身边人、身边事影响带动广大党员干部奋发作为、砥砺前行。开设党员干部教育培训“伊金霍洛云课堂”，持续运用“鄂尔多斯干部培训网络学院伊金霍洛分院”等视频学习平台和小鱼易连视频会议系统，将党员干部教育培训对象范围扩大到人大代表、嘎查村（社区）“两委”成员、人才工作者、 非公经济人事等。
突出效果导向，让培训保障“跟上来”。以打造“西部地区一流的旗县委党校”为目标，探索建立“七大”教学体系、“九位一体”特色教学模块，积极推进“1+3+N”党校课堂延伸体系建设，建立基层党校、流动党校和云上党校的三大立体支撑，实现线上培训与线下教育同步发力、全面覆盖，切实搭建起特色鲜明、适应党员干部教育培训需求的优质学习实践平台。以“发掘一批、打造一批、挂牌一批”特色品牌教学点为抓手，着力打造以旗委党校为主阵地，以各类精品现场教学点为补充的干部教育培训品牌矩阵。充分利用“一十百千”师资队伍资源，与中央党校、北京大学、清华大学等高校开展合作，在党校挂牌“清华大学乡村振兴远程教育站”，实现师资和优质课程资源共建共享、互联互通。
强化监督管理，让培训制度“严起来”。配套完善学员学习管理、组织管理、教学管理、考核管理和生活管理等8项规章制度，创新实施教学责任制和模块负责制，在培训时间达1个月以上的主体班成立临时党支部和班委，强化学员自我管理，构建“训前训中训后”全链条精准化管理体系，助推干部教育培训工作规范有序高效开展。推行“撰写心得+交流研讨+结业测试”综合考评机制，建立“一人一档一评价”信息台账，将教育培训情况作为干部提拔、任用、评优评先的重要参考依据，切实把学习成果转化为干事创业的好作风、干部队伍的战斗力和推动发展的新成效。
（伊金霍洛旗委组织部 王益博报道）
