6月20日，包头市发布包头人才政策包550和包头产业引才地图，持续打出人才服务全市高质量发展“组合拳”，“才聚两都”打造“世界稀土之都”“世界绿色硅都”，构建人才工作大体系大格局大力量。
包头人才政策包550涵盖人才引进、人才培育、创新平台支持、人才发展评价、人才服务保障等五大板块。其中，含金量高、竞争力强、优势明显的10条政策作为人才引育留用首选“十大金牌政策”。
在引才、育才用才和留才方面，包头人才政策包550有了不少创新点。引才上，包头人才政策包550突出用人单位主体地位，对事业单位引进人才充分松绑授权，畅通人才引进“绿色通道”；育才用才上，支持科研人才科技成果转化与绩效考核挂钩，鼓励科研院所强化目标绩效考核，明确经费管理分配方式，以激发科研人才活力；留才上，对包头市高层次人才认定目录中四类及以上高端人才和国家级高技能人才，百强企业经营管理人才以及该市自主培养的高层次人才和具备绝技绝活的特殊人才发放高层次人才服务卡，提供全方位服务。
目前，包头市已累计发放高层次人才服务卡431张。对引进的高层次人才在子女教育、配偶就业方面提供全方位的服务保障，解决人才的后顾之忧。
包头产业引才地图主要是围绕推进“两都”建设、打造五大战新产业集群需要，全面搜集各类高端人才分布情况、研究方向、优势学科等信息，整理绘制产业引才地图，收录106所高校毕业生生源信息，梳理相关领域1007名人才专家情况，为包头重点领域产业招才引智提供依据，打造人才引进“引航灯”。
包头市委组织部常务副部长、市委人才办主任董存瑞表示：“人才政策包550主要是将人才政策以干货的形式呈现给大家，突出集成化、系统化和便捷化，着力解决人才政策范围广、门类多、渠道散、不便查询等问题，实现了人才政策碎片‘一包集成’。对用人单位而言，引才地图能够清晰展示高校的青年人才和产业领域成熟人才的分布情况，可以精准定位所需人才，制定有针对性地招引计划、主攻方向。”
来源：内蒙古日报
