自“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动开展以来，乌兰察布市察右后旗公安局工业园区派出所牢固树立服务民生、服务发展、服务社会的理念，运用法治思维、法治方式，着力提升优化营商环境的能力和水平，为乌兰察布市新材料开发区经济发展创造了和谐稳定的社会治安环境。
处置涉稳矛盾，积极搭建协商平台。乌兰察布新材料开发区正处于经济建设的快速发展期，也是用工矛盾、企业股权债务纠纷的爆发期，多次发生因股东股权纠纷发生打架斗殴的案事件。为妥善有效处置突发情况，防止事态扩大升级，工业园区派出所民警循序渐进处置，首先依法制止拦路、挡门、阻工等违法行为，然后深入了解企业诉求，积极联系企业负责人，有效搭建磋商平台，最终达到合理合法进行诉求表达，妥善解决问题的良好效果。2021年11月，因股权债务纠纷，13人在某厂区门口结伙斗殴。工业园区派出所历时40余天将此案办理终结，虽对违法行为作出了相应的行政处罚，但股东间最根本的矛盾依然存在。派出所本着化解矛盾、矛盾不上交的工作理念，主动组织管委会相关职能部门、司法所、股东双方进行了多次座谈，最终股东双方签订了股权转让协议，成功化解一起因股权纠纷引发的群体性案事件。
对待涉企违法犯罪，保持高压严打态势。秉承“依法履职、主动出击”的原则，全面防范和打击涉及企业的违法犯罪活动，工业园区派出所加大对辖区内企业周边的治安秩序整治以及巡逻力度，防止盗窃、恶意破坏等违法犯罪行为的发生，严厉查处涉及企业的各类违法犯罪案件，依法维护企业合法权益。2021年4月6日，内蒙古白雁湖化工股份有限公司二厂生产间气烧窑车间控制系统被破坏、变频器数据丢失、变频器控制电线被剪断，致使企业生产线停产22小时，间接经济损失大约12万元左右。派出所高度重视，抽组精干警力通过近半月的走访摸排、监控查看、情报收集，成功抓获犯罪嫌疑人1名，并以破坏生产经营罪将该案移送至察右后旗人民检察院审查起诉。
护航经济发展，深入摸排评估上报涉稳因素。为进一步推动开发区企业稳步发展，工业园区派出所立足本职，破解各项维稳难题，全力做好护航安保维稳工作，深入摸排涉稳线索，及时收集上报，按照“化解在早，处置在小”的原则，配合管委会相关部门积极化解各种不稳定因素及涉稳舆情，切实做到“早对接、早预案、早化解”。2022年1月5日，工业园区派出所经情报收集获悉：某公司部分债权人将于1月6日、7日在公司门口拉横幅聚集讨债，涉及人数大约50人左右。派出所及时将涉稳预警上报旗局及开发区管委会，并对债权人开展稳控工作。后管委会及时召集债权人代表召开座谈会，通过解读法院审理程序等工作方式，安抚了债权人情绪，成功预防了涉稳群体性事件的发生。
围绕内部隐患，建立完善警企联席制度。针对辖区企业单位多，覆盖范围广的特点，工业园区派出所推出“企业联络员”机制，以派出所民警为基础，为每个企业单位确定一名民警辅警为联络员，明确联络员的工作职责和工作流程，每月到企业召开治安联席会议，及时解决企业单位存在的问题和对接不畅、处置不快，对工作中发现的黑恶线索、治安难题、服务需求等，联络员及时汇总并上报园区派出所做好后续处置工作，保障辖区企业发展成良性态势。2022年2月15日，通过工作线索，发现某公司装卸工有向货车司机索要二次“5元劳务费”的情况，经过与企业负责人联系，召集该企业搬运工了解情况，并宣讲了法律知识，对带头人员进行批评教育，并将搬运工们反映的“劳务重、待遇低”的问题反映到该企业高层，建议其适当调整劳工工资待遇，杜绝了工人向货车司机索要报酬的情况发生。
