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呼和浩特:聚焦群众关切 监督触角不断向基层延伸

大公网内蒙古讯(记者 王月 通讯员 刘慧慧 王芮)2020年以来,呼和浩特市纪委监委紧盯群众痛点难点堵点和最急最忧最盼问题,通过推进“三务”公开、清扫基层“微腐败”、开展警示教育等…

大公网内蒙古讯(记者 王月 通讯员 刘慧慧 王芮)2020年以来,呼和浩特市纪委监委紧盯群众痛点难点堵点和最急最忧最盼问题,通过推进“三务”公开、清扫基层“微腐败”、开展警示教育等工作,把精准监督向基层拓展,把规范权力运行向基层做实,使正风肃纪反腐向基层深化,推动全面从严治党向基层延伸。

严格推进“三务”公开  还百姓一个明白

“村里推行‘三务’公开对我们了解村里的工作提供了极大的方便,我坐在家里,就可以知道村里的大事小情!”“以前总是不放心村干部开展的工作,总觉得其中有啥猫腻,现在有了‘三务’公开这样的好举措,我们很放心。”日前,在呼和浩特市新城区保合少镇面铺窑村村委会,几名村民停留在一块关于“三务”公开工作展板面前,满脸喜悦地讨论着村里的变化。

针对因决策信息不公开而导致的发生在群众身边的不正之风和腐败问题,呼和浩特市委和市纪委监委聚焦涉及群众切身利益的民政资金、民生措施、工程项目、民生资金等分配使用以及扶贫资金的管理使用情况,坚持主体责任、监督责任同向发力、同频共振,推进“三务”公开落地见效。

“以前村民对村里的工作不了解,就会多一些猜疑,如今深入开展‘三务’公开,让村民应知尽知,满足村民的知情权,村民内心的疑虑消除了,矛盾自然也就会减少很多。”新城区保合少镇纪委相关负责人说。

市纪委监委通过完善机制、拓宽渠道、强化监督等措施进一步推动“三务”公开提档升级,不断深化“三务”公开标准、细化公开流程,通过一网、一栏、一微、一室、一屏“五个一”公开方式,全面推行“三务”公开的同时,进一步完善“三务”公开再监督平台的建设,建立再监督机制,织密监督网络,形成再监督“一盘棋”格局,推动基层权力在阳光下运行,以公开解民疑、以公开化民怨、以公开防腐败。

截至目前,全市针对“三务”公开情况开展监督检查1009次,发现问题2778个,严查不公开、假公开、公开不到位问题,处分58人,处理55人,通报曝光典型案例12批9起。

深入清扫基层“微腐败” 为群众化解矛盾

“拖了这么久的问题,不到一个月就解决了……”领到心中期盼已久的占地补偿款,呼和浩特市赛罕区金河镇格尔图村村民老张欣喜地说。

老张是市纪委监委深入开展基层“微腐败”大清扫行动的受益者之一。原来2004年修建省道时给予村民的征地补偿款被村干部虚假冒领套取,让老张和同村居民利益受损,事情久拖未决,成了老张的“心病”。变化源于市纪委监委开展的基层“微腐败”大清扫行动。老张通过民生监督平台向赛罕区纪委监委反映自己的问题。接到老张的举报件后,赛罕区纪委监委通过调查核实协调职能部门拿出合理解决方案,强化跟踪督办,最终解决了老张的“心病”。

“今年以来,市纪委监委认真贯彻落实自治区纪委监委关于开展基层‘微腐败’大清扫行动的要求,聚焦反映乡村两级干部问题的信访举报,结合实际情况制定具体方案,通过实行市、县两级纪委监委班子成员点对点包联制度,各旗县区纪检监察机关实行全员包村工作制,实现对全市981个行政村和48个重点社区的包联全覆盖。”市纪委监委有关负责人介绍,通过推行“末端工作法”,由班子成员担任督导员,深入责任地区开展跟踪督办,以“领导指挥在一线、干部干事在一线、问题解决在一线”推动大清扫取得扎实成效。

为防止办案中出现案件办理和群众反馈“两张皮”问题,市纪委监委全面推行办理结果“双公开、双反馈”机制,在向被反映人所在党组织和群众公开的同时,实名举报的向举报人反馈办理结果,匿名举报的及时召开有关会议向村“两委”反馈,让群众充分知情、心服口服,把矛盾纠纷化解在基层。对于受到不实举报的干部澄清正名、消除影响,严肃查处借信访举报名义威胁敲诈、发泄私愤、挑拨离间等污染社会风气的行为,努力营造风清气正、干事创业氛围。

全市开展基层“微腐败”大清扫行动以来,自治区纪委监委交办的1027件“微腐败”信访件,已办结1024件,立案144件,处分195人,处理96人,移送司法机关20人,留置5人,挽回经济损失1796万元,推动156个群众合理诉求得到有效解决。

常态化开展警示教育  筑牢为民服务意识

前不久,记者从新城区保合少镇纪委监委获悉,保合少镇组织全镇党员干部对保合少镇已退休镇干部胡某某和张某某在移民搬迁项目中存在工作失职的案例进行深刻剖析反省,并对其违纪事实及处理决定在镇政府公开栏内进行公开通报。

“以前总觉得作为村干部,只要自己没有吃拿卡要就是好干部。如今看了曝光的案例后才意识到做事疏忽大意也会导致违规违纪挨处分,没有为村民办实事、做好事也要承担责任受处分。”“这起案例通报令人触目惊心,让我意识到违纪者即使退休了也要被处分、被追责,充分表明反腐败没有例外,‘坚持无禁区、全覆盖、零容忍’决不是一句空话。”在看了案例通报后,保合少镇野马图村的几名村干部相互感慨道。

“我们通过通报曝光一些发生在干部群众身边的典型案例,推动警示教育向基层延伸,增强村干部不想腐的自觉,让他们懂规矩、存戒惧、知敬畏。”新城区纪委监委有关负责人说。

为推动全市各级党组织和党员干部警示教育全覆盖、常态化,市纪委监委创新打造呼和浩特本土学习宣传警示教育品牌——“青城纪语”讲堂,把市廉政文化教育基地作为“青城纪语”讲堂的主阵地,辐射覆盖旗县区、乡镇街道的廉政教育文化基地,有计划地开设各类廉政教育课程,有针对性地选取典型案例作为教材,通过线上线下联动,将警示教育向基层延伸,筑牢基层干部为民服务意识。2020年,全市共开展各类“青城纪语”讲堂1325场,受教育人数累计5.5万余人次。

“通过整治基层微腐败、曝光反面典型案例,为村干部戴上‘紧箍咒’, 规范基层用权,促进基层干部廉洁自律意识,一体推进‘不敢腐、不能腐、不想腐’体制机制,着力释放“三不”综合效应,让基层党员干部感受到监督就在身边,让群众感受到党的关怀就在身边。” 市纪委监委相关负责人表示,下一步全市各级纪检监察机关要坚持眼睛朝下看,用情用心用力办好百姓事,推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

作者: 大文君

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